لوگو رهبر حساب
ورود و عضویت
0
سبد خرید شما خالی است
0
سبد خرید شما خالی است

آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده

عنوان را به انگلیسی وارد کنید
0 دیدگاه
موضوع این نوشته را وارد کنید
زمان مطالعه را وارد کنید دقیقه برای مطالعه

حقوق و دستمزد و اطلاعات مربوط به آن همیشه برای حسابداران و کارشناسانی که در این حوزه مشغول فعالیت هستند، چالش برانگیز است. باید گفت که این حوزه از پیچیدگی های خاص خود برخوردار بوده و هر ساله نیز قوانین و بندهای جدیدی به آن اضافه می شود. وجود دستورالعمل های متفاوتی که در این رابطه و برای قوانین حقوق و دستمزد اعمال می شود، متخصصین این حوزه را مجاب کرده تا همیشه از اطلاعات به روز شده و کاملی سود ببرند. زیرا برای همه ما مشخص است که دسترسی به این اطلاعات و طی کردن روند محاسبه حقوق و کلیه گزینه های مرتبط با آن، از جمله نیازها و ضرورت هایی است که هر واحد مالی و حسابداری باید به خوبی آن را در نظر گرفته و به آن توجه کند. زیرا عدم اجرای صحیح این پروسه می تواند برای پرسنل یک سازمان و شرکت نارضایتی هایی را ایجاد کند. به همین دلیل است که مقوله آموزش و دسترسی به اطلاعات کامل و جامع حوزه مورد بحث؛ از مباحث و پروسه هایی است که واحد مالی و حسابداری برای کارشناسان خود در نظر می گیرد. این موضوع باعث شده تا وب سایت ها و موسسات متعددی، به مقوله آموزش حسابداری بپردازند. تیم رهبر حساب نیز یکی از وب‌سایت‌هایی محسوب می شود که دوره آموزشی حقوق و دستمزد را ارائه کرده است. در این مطلب، آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده را مورد توضیح و بررسی قرار می دهیم.

 

اهداف آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده

اهداف آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده

وقتی سرفصل ها و بخش های مختلف آموزش حسابداری را مورد بررسی و کنکاش قرار می دهیم، همیشه یکی از اصلی ترین حوزه ها و آموزش ها در آن حضوری موثر و پرنگ دارد و این مورد گزینه ای نیست به جز مقوله حقوق و دستمزد. به همین دلیل است که آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، همواره و همیشه به عنوان یکی از اصلی‌ترین پروسه ها و گزینه های آموزش ها در نظر گرفته می شود.

دلیل اهمیت و حضور موثر و پر رنگ این حوزه و آموزش به آن دلیل است که کلیه حسابداران و متخصصان امور محاسبه حقوق و دستمزد، باید به خوبی با انجام پروسه ها و بخش های مختلف گزینه مورد بحث آشنایی داشته باشند. این مورد به آن دلیل از نقش پر رنگ و تعیین کننده ای سود می برد که برخی از قوانین و بخشنامه های حقوق و دستمزد، بنابر شرایط مختلف و دستورالعمل های گوناگون مرتبط با وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی به صورت سالیانه تغییر می کند. به همین دلیل، حسابداران و کارشناسان این حوزه، باید همیشه از اطلاعات به روزی برخوردار بوده و فرمول های جدید آن را بدانند تا بتوانند آنها را در پروسه های تعیین حقوق و دستمزد به راحتی و با دید و نگرشی حرفه ای اعمال نمایند.

از سوی دیگر، آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده این امکان را برای حسابداران فراهم می سازد تا در خصوص نحوه محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل یک شرکت و سازمان، چالش ها و نگرانی های خود را بر طرف سازند. زیرا همان طور که می دانید، حوزه مورد بحث همیشه یکی از مواردی است که بین کارفرما و پرسنل باعث بروز اختلاف نظرهای متعددی می شود. به همین دلیل است که وقتی کارشناسان و متخصصین واحد مالی و حسابداری بتوانند از مزایای آموزش حسابداری و به ویژه آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده سود ببرند، کلیه پروسه های مرتبط با تعیین موارد حقوق و دستمزد به بهترین نحو ممکن انجام شده و در این خصوص مورد حل نشده و مبهمی باقی نخواهد ماند.

آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، مناسب چه افرادی است؟

وقتی پروسه های مرتبط با آموزش حسابداری را بررسی کرده و به مورد آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده می‌رسیم، متوجه خواهیم شد که این حوزه گروه ها و افراد متعددی را در بر می گیرد که به صورت گسترده و ویژه، در واحد مالی و حسابداری شرکت ها و سازمان های گوناگون، به امر محاسبه و تعیین حقوق و دستمزد اقدام می‌کنند.

این مورد به دقت و تمرکز بالایی نیاز دارد و به طور حتم یکی از سخت ترین مراحل حسابداری است که زمان زیادی نیز برای انجام صحیح آن مورد نیاز است. بنابراین و با توجه به این موضوع، آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده می تواند به حسابداران با سابقه و حتی تازه کار و کسانیکه جدیداً به بخش حقوق و دستمزد پیوسته اند، ضمن ارائه اطلاعات مورد نیاز، گزینه های حرفه ای و کاربردی یاد بدهد.

اما در اینجا پرسشی مطرح می شود مبنی بر اینکه که خب مگر همه حسابداران به این حوزه آگاه نیستند؟ پاسخ خیر است. در ادامه باید به این نکته اشاره شود که هدف آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، گروه ها و افرادی است که به صورت ذیل به آنها اشاره کرده و به صورتی مختصر توضیح می دهیم:

  • فارغ التحصیلان رشته حسابداری که هنوز با فرایندها و حوزه های مختلف کاری این رشته آشنایی کامل ندارند
  • کسانیکه چند سال است به عنوان یک حسابدار به کار مشغول بوده، اما هنوز هم احساس می کنند که در بخش های مختلف، به آموزش حسابداری نیاز دارند
  • افرادیکه مایلند تا منابع حرفه ای آموزش حسابداری را بررسی کرده و به آموزش رایگان حقوق و دستمزد نیز علاقه دارند
  • کسانیکه با انبوهی از اطلاعات در این زمینه احاطه شده اند و دوست دارند تا یک وب سایت حرفه ای و جامع را برای خود در نظر گرفته و برای آموزش حسابداری فقط از آن استفاده کنند
  • و در نهایت، حسابدارانی که به حوزه های مختلف رشته خود تسلط داشته، اما می خواهند تا از آموزش رایگان حقوق و دستمزد بهره مند شده و دانش خود را تکمیل نمایند

فرمول های رایج در آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده

آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده

در خصوص آموزش حسابداری برای حوزه مورد بحث، باید بدانید که هر فردی، با توجه به اطلاعاتی که از واحد منابع انسانی در اختیار واحد مالی قرار می گیرد، حقوق و دستمزد وی بر اساس فرمول های رایج و تعیین شده محاسبه شده و ماهانه پرداخت می شود. اما در خصوص قوانین وزارت کار، بندها و سرفصل هایی وجود دارد که در حقوق شخص اعمال می شود. این موارد عبارتند از:

  • حقوق و دستمزد
  • حق مسکن
  • حق اولاد
  • خواربار و بن کارگری
  • هزینه ایاب و ذهاب
  • پاداش
  • مزایای غیر نقدی

در کنار اینکه یک حسابدار باید از گزینه های فوق آگاه باشد، یک سری اطلاعات نیز می باید در اختیار وی قرار بگیرد که برای هر فرد و کارمند شرکت، متفاوت خواهد بود. از جمله این موارد به کارکرد ماهانه شخص، میزان اضافه کاری، کسری کار و غیبت ها، مرخصی، مزایای ماهانه، عیدی و سنوات و… می توان اشاره کرد.

شایان توجه است که در رابطه با پروسه ها و روندهای مرتبط با محاسبه حقوق و دستمزد، نرم افزارهای حسابداری مرتبط با سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار هم نقش مهمی ایفا می کند. در نرم افزارهای مورد بحث، تمامی اطلاعات کارمندان و میزان حقوق و کارکرد وارد شده و بر اساس نوع قرارداد، میزان کارکرد افراد و با در نظر گرفتن فرمول های مربوطه، حقوق محاسبه می شود. با استفاده از این نرم افزارها، امکان گزارش گیری، تهیه لیست و ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد وجود دارد.

در مرحله بعدی، پروسه مقدار دهی مطرح می شود. در آموزش حسابداری، پس از اینکه عوامل مورد بحث تعریف شد، نیاز است تا آنها مقدار دهی شوند که این مورد برای هر کارمند، به صورت مشخص و جداگانه محاسبه خواهد شد.

اما در خصوص آموزش دستمزد و حقوق به زبان ساده، باید به این نکته هم اشاره شود که عوامل حقوق به فرمول دهی نیز، وابسته هستند. این پروسه نیز بر اساس فرمول های ویژه ای انجام شده که در نهایت به تهیه فیش حقوقی و لیست پرداخت برای بانک، ختم می شود. البته در این بین، پروسه ثبت سند حسابداری، ثبت سند شناسایی هزینه حقوق، بر پرداخت حقوق ارجحیت دارند.

آموزش های حقوق و دستمزد و فرمول های مربوطه

در مبحث آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، یک نکته بسیار مهم و حیاتی وجود دارد که تمامی مراحل مختلفی مانند محاسبات، گزارش گیری ها، ثبت و تهیه لیست و سند، همگی بر اساس فرمول های از پیش تعیین شده و طی پروسه های ویژه ای مورد محاسبه قرار می گیرند. در اینجا، کلیه موارد و گزینه هابی که به آموزش فرمول‌های مرتبط با حقوق و دستمزد مربوط می شود، لیست شده اند:

  • مزد کار ساعتی: مبلغ مزد روزانه تقسیم بر 33/7
  • اضافه کاری: مزد ساعتیx 4/1 x ساعات اضافه کاری
  • جمعه کاری با فرض تعطیل شدن روز دیگر: مزد ساعتی x 4/1 x ساعات جمعه کاری
  • جمعه کاری با فرض تعطیل نشدن روز دیگر: مزد ساعتی x 8/1 x ساعات جمعه کاری
  • هزینه فوق العاده شب کاری: مزد ساعتی x 35 درصد x ساعات کاری شب
  • فوق العاده نوبت کاری (شیفت کاری صبح و عصر): مزد ساعتی x 10 درصد x ساعات شیفت
  • فوق العاده نوبت کاری (شیفت کاری صبح و عصر و شب): مزد ساعتی x 15 درصد x  ساعات شیفت
  • فوق العاده نوبت کاری (شیفت کاری صبح و شب یا و عصر و شب): مزد ساعتی x 5/22 درصد x ساعات شیفت
  • مالیات حقوق: (حقوق مشمول مالیات- سقف معافیت مالیاتی)* درصد مالیات
  • محاسبه حق سنوات: (مزد ماهانه تقسیم بر 365) x تعداد روزهای کارکرد
  • حداقل عیدی: بر اساس دو برابر میزان حقوق وزارت کار تعیین شود
  • حداکثر عیدی: بر اساس سه برابر میزان حقوق وزارت کار تعیین شود

در آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، به گزینه مهم دیگری بر می خوردیم. آن هم اینکه کسورات هم باید از جمع حقوق نهایی کسر شوند. یعنی مواردی مانند مالیات و بیمه و… بنابراین، وقتی تمامی گزینه هایی مانند اضافه کاری، پاداش و حق ماموریت و… محاسبه و به مبلغ حقوق اضافه گردید، کسورات مورد بحث کسر شده و در ادامه می توان حقوق خالص بدست آمده را پرداخت کرد.

پروسه های مرتبط با آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده

جمع بندی

در این مطلب، در خصوص آموزش حسابداری و یکی از شاخه های مهم و اصلی آن موسوم به آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، توضیحات مهم و کاملی را ارائه کردیم. این روزها، چنین اطلاعات و آموزش هایی باید به دقت هرچه تمام تر مد نظر کارشناسان و متخصصان واحد مالی و حسابداری شرکت ها و سازمان های مختلف قرار گرفته تا بر اساس آنها پروسه های کاری و فعالیت های مرتبط با تعیین حقوق و دستمزد پرسنل مربوطه را با دقت هرچه تمام تر انجام دهند. آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، کارآموزان و فارغ التحصیلان رشته حسابداری و حوزه های مرتبط با آن را نیز در بر می گیرد و آنها نیز باید بتوانند تا با سود بردن و استفاده از چنین مقوله هایی، در خصوص حقوق و دستمزد به ایجاد روندها و پروسه های مرتبط که در جهت منافع پرسنل و سازمان است، اقدام نمایند. به واقع، مقوله حقوق و دستمزد بسیار پیچیده و پرچالش است و در این بین یک پروسه حرفه ای، جامع و کامل آموزش حسابداری است که می تواند برای فعالان این حوزه مفید و موثر باشد. به همین دلیل است که گروه قابل توجهی از وب سایت ها و موسسات متعدد، به ارائه دستورالعمل ها و دوره های آموزشی می پردازند. تیم رهبر حساب نیز، یکی از وب سایت های حرفه ای و با سابقه ای است که دوره آموزشی حقوق و دستمزد را ارائه کرده است و مقوله آموزش حقوق و دستمزد به زبان ساده، از زیرمجموعه های این دوره محسوب می گردد. برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص این دوره و دیگر دوره های آموزش حسابداری، پیشنهاد می شود با کارشناسان تیم رهبر حساب در ارتباط باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *