×
سلام
ورود و عضویت
محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل، یکی از وظایف اصلی و ماهانه حسابداران بوده و واحدهای مالی زمان زیادی را صرف این فرآیندها می‌کنند. علاوه بر این ثبت دستی محاسبات با کمک اکسل، می‌تواند خطاهایی را به همراه داشته باشد. بنابراین فرآیندهای محاسبه حقوق و دستمزد و پیچیدگی‌های مربوط به آن باعث شده است که در سال‌های اخیر نرم‌افزارهای محاسبه حقوق و مزایا توسعه پیدا کرده و امکانات خوبی را در اختیار مشاغل و حسابداران قرار دهد. صرف نظر از اندازه و حوزه کسب و کارها، مواردی نظیر حقوق و دریافتی‌ها، مالیات، حق بیمه و … عواملی هستند که نقشی کلیدی در امور مالی داشته و در صورت بروز هرگونه اشکال، می‌تواند عواقب جدی را به همراه داشته باشد، بنابراین می‌توان گفت که نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد یکی از ضروری‌ترین ابزارها برای مشاغل و شرکت‌های کوچک و بزرگ به حساب می‌آید. تیم آموزش حسابداری موسسه رهبر حساب در این مقاله به معرفی نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد، ویژگی‌ها و امکانات کاربردی آن و مزایای استفاده از این پلتفرم‌ها خواهد پرداخت.
به عبارتی ساده، حقوق و دستمزد، فرآیند پرداخت حقوق به کارکنان است. فرآیند محاسبه حقوق و دستمزد شامل اقداماتی نظیر جمع آوری دادههای کارکنان، بررسی ساعات کاری، محاسبه حقوق، توزیع فیش حقوقی و ثبت هزینه‌های مربوط به حقوق و دستمزد می‌شود.
نرم افزار حقوق و دستمزد سیستمی مبتنی بر وب است که برای محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل در کسب و کارها و سازمان‌ها، ایجاد لیست بیمه کارکنان، محاسبه حق بیمه و رقم‌های مربوط به آن، ارائه لیست مالیات حقوق نیروها و … مورد استفاده قرار می‌گیرد. حسابداران برای محاسبه حقوق و مزایای پرسنل و بهره گیری از بالاترین سرعت و دقت موجود، در فضایی حرفه‌ای و به روز، از نرم‌افزار محاسبه حقوق و دستمزد استفاده می‌کنند.
فعالین حوزه حسابداری، برای انتخاب نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد مناسب، باید در نظر داشته باشند که این برنامه باید با تمام نیازهای یک کسب و کار سازگار باشد و بتواند قابلیت‌های متنوعی را در اختیار تیم مالی قرار دهد. این نرم افزار از مرحله استخدام افراد تا مرحله محاسبات پرداختی‌ها، بیمه، مالیات و… همراه تیم مالی بوده و باید بتواند فاکتورهای گوناگون را در شرایط مختلف و طی روندهای مالی گوناگون در اختیار حسابداران قرار دهد و از ایجاد مغایرت‌های مالی جلوگیری کند.
در دنیای فعلی، پیشرفت تکنولوژی باعث شده است که فرآیندهای کاری بسیاری از مشاغل و حوزه‌ها ساده‌تر شود. این پیشرفت تکنولوژیکی باعث ماشینی شدن بسیاری از بخش‌های کسب و کارها شده است. حوزه حسابداری نیز از این قاعده مستثنی نبوده و استفاده از نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد، به تسهیل فرآیند محاسبه دستمزدها و سایر امورات مالی پرسنل کمک شایانی کرده است. در این بخش به چند مورد از مزایای استفاده از این نرم‌افزارها خواهیم پرداخت.
یکی از بزرگترین ویژگی‌ها، اتوماسیون سیستم حقوق و دستمزد است. نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد می‌تواند محاسبات پیچیده را خودکار کند. علاوه بر این، خطرات اشتباهات انسانی را تا حد زیادی کاهش می‌دهد. حتی به کمک آنها عملکردهایی مانند گزارش‌های پایان سال را نیز می‌توان به راحتی سازماندهی کرده و آنها را کارآمد کرد.
فرآیندهای مربوط به محاسبه حقوق و دستمزد یک اقدام یکباره نیست و به صورت روتین و ماهانه باید محاسبه شود، به همین دلیل است که سرمایه گذاری در نرم افزارها در دراز مدت اهمیت بیشتری پیدا میکند. محاسبه دستی حقوق و دستمزد با رشد کسب و کارها روز به روز دشوارتر می‌شود. نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با پیگیری منظم هزینه‌ها و ثبت سوابق به سازماندهی ماهانه حقوق و دستمزد کمک میکند. صورت‌های سود و زیان به شدت بر مخارج کسب و کارها تاثیر می‌گذارد، بنابراین عدم وجود اشتباه در آن نقش پر رنگی در دقت بالای امور مالی خواهد داشت.
اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد شامل جزئیات حیاتی کارکنان مانند حقوق، مالیات، مشخصات حساب بانکی، بیمه و غیره است. نرم افزار حقوق و دستمزد با حفظ حریم خصوصی داده‌ها از طریق کنترل‌های دسترسی، محرمانه بودن این اطلاعات را تضمین میکند. این نرم‌افزار تنها به تیم حقوق و دستمزد اجازه می‌دهد که جزئیات لازم را مشاهده کنند.
هیچ کسب و کاری تمایل ندارد که به دلیل پرداخت‌های مالیاتی نادرست جریمه شود. نرم افزار حقوق و دستمزد به حسابداران کمک میکند تا خود را با قوانین مالیاتی وفق دهند، پرداختی‌های مالیاتی را محاسبه کنند و صورت‌های مربوط به آن را در اختیار داشته باشند.
در آموزش حسابداری توجه به این نکته بسیار حائز اهمیت است که یکی از فاکتورهای کلیدی در موفقیت نحوه مدیریت حقوق و دستمزد مشاغل، امکان دسترسی سریع و کارآمد به اطلاعات و دادههای پرسنل و امکان محاسبه سریع هزینه‌ها، کسورات و مزایا است. در نرم‌افزارهای محاسبه حقوق و دستمزد می‌توان به راحتی آیتم‌های دلخواه پرداختی و کسورات را بررسی کرد.
علاوه بر این موارد، این نرم‌افزارها این امکان را فراهم می‌آورند تا به مواردی نظیر آیتم‌های مالیات و بیمه پذیر، اضافه کاری، ساعات کاری، نحوه محاسبه حق سنوات و عیدی، تخصیص وام، گزارش گیری فیش حقوقی و فرمول‌دهی پارامترهای مربوط به حقوق و دستمزد و… نیز دسترسی داشته باشید. با توجه به موارد ذکر شده می‌توان گفت که استفاده از نرم‌افزار حقوق و دستمزد یکپارچه، یک امر ضروری برای بخش‌های حسابداری و منابع انسانی سازمان‌ها و کسب و کارهای گوناگون است. برخی از امکانات کاربردی این نرم افزارها به شرح زیر است:
در سازمان‌هایی که تعداد پرسنل آن بالاست، محاسبه و پیگیری ساعات ورود و خروج افراد، میزان تاخیر، محاسبه ساعت کاری و اضافه کاری و … به صورت سیتمی و به وسیله دستگاه‌های حضور و غیاب صورت می‌گیرد. برای پیگیری این موارد و محاسبه پرداختی‌ها، نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد و این دستگاه‌های حضور و غیاب به یکدیگر متصل شده و محاسبات به صورت خودکار انجام می‌شود. از ادغام فرآیندهای این دو سیستم، محاسبات حقوقی، کسورات و اضافات حقوق، حق شیف و حق اولاد و … بر اساس قراردهای تعریف شده پرسنل بررسی می‌شود. این نرم افزارها همچنین با تمامی قوانین مربوط به سازمان تامین اجتماعی و ضوابط مالیاتی همگام بوده و از جرایم مربوط به بیمه و مالیات جلوگیری میکند.
اغلب نرم افزارهای محاسبه حقوق و دستمزد ویژگی‌های مشابه و کاربردی دارند که به واسطه آن به گزینه‌های پر اهمیتی در حوزه محاسبات سیستم‌های امور مالی تبدیل می‌شوند. برخی از این ویژگی‌ها عبارتند از:
سیستم محاسبه حقوق و دستمزد، علاوه بر محاسبه حقوق و مزایای پرسنل، در جهت ایجاد اسناد و گزارش‌های مربوط به انواع پرداختی‌ها نیز به کار گرفته می‌شود. این سیستم با اسناد و اطلاعات پرسنلی ارتباط تنگاتنگی دارد و محاسبات گسترده‌ای را به صورت روتین انجام می‌دهد. نرم‌افزارهای حوزه حقوق و دستمزد به صورتی طراحی شده‌اند که بتوانند بسياری عمليات تكراریِ ماهانه یا سالانه و همچنین پیگیری‌های زمان بر در حوزه اداری و حوزه مالی را تسهیل کنند.
اما باید توجه داشت که کار کردن با این نرم‌افزارها و سفارشی کردن آنها نیز به آموزش و تخصص نیاز دارد و برای به کار گرفتن آن در سیستم امور مالی کسب و کارها باید از دوره‌های آموزش حسابداری مربوط به این نرم افزارها استفاده کرد. موسسه رهبر حساب، به جهت توامندسازی هر چه بیشتر فعالین حوزه حسابداری، دوره آموزشی حقوق و دستمزد را تحت نظر برترین اساتید برگزار کرده و آماده همکاری با سازمان‌ها و تیم‌ها می‌باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر با متخصصین مجموعه در ارتباط باشید.
رهبر حساب همان راهیست که شما را در مسیر تبدیل شدن شما به یک حسابدار حرفه ای آموزش و پشتیبانی میکند. از مبتدی تا پیشرفته در کنار شماییم تا شما را به هدف خود که تبدیل شدن به بهترین ورژن از یک حسابدار است برسانیم. رسالت رهبر حساب آموزش حسابداران حرفه ای است
