حق بیمه در قرارداد های پیمانکاری

جواب : حق بيمه قراردادهاي پيمانکاري يکي از حساس ترين بخش هاي رسيدگي تامين اجتماعي است و اشتباه در محاسبه آن مي تواند براي شرکت هزينه هاي بسيار سنگيني ايجاد کند. اگر شرکت حق بيمه قرارداد را محاسبه نکند يا اشتباه محاسبه کند، در بازرسي دفاتر، سازمان تامين اجتماعي کل مبلغ قرارداد را بر اساس ضرائب قانوني مشمول بيمه تشخيص مي دهد. اين يعني شرکت بايد اصل حق بيمه، جريمه تاخير و جريمه عدم پرداخت را به صورت يکجا پرداخت کند. بسياري از شرکت ها تصور مي کنند که اگر پيمانکار ليست بيمه ارائه دهد، ديگر نيازي به محاسبه حق بيمه قرارداد نيست، اما اين تصور اشتباه است. سازمان ابتدا ماهيت قرارداد را بررسي مي کند و اگر قرارداد از نوع اجرايي، خدماتي يا عمراني باشد، ضرائب خاصي براي آن اعمال مي شود. اگر شرکت مدارک پرداخت، صورت وضعيت ها، قرارداد، مفاصاحساب و ليست هاي بيمه پيمانکار را ارائه ندهد، سازمان بالاترين ضريب را اعمال مي کند که معمولا بسيار سنگين است. براي جلوگيري از اين ريسک، لازم است قبل از عقد قرارداد نوع قرارداد و ضريب بيمه آن مشخص شود و در طول اجراي پروژه، تمام مدارک پرداخت و ليست هاي بيمه پيمانکار جمع آوري شود. همچنين دريافت مفاصاحساب بيمه قبل از تسويه نهايي ضروري است. بي توجهي به اين موارد باعث مي شود شرکت در بازرسي با بدهي هاي چند ساله مواجه شود که معمولا قابل مذاکره يا کاهش نيست. بنابراين مديريت صحيح قراردادها و مستندسازي دقيق، تنها راه کاهش ريسک بيمه اي است.

دوره های آموزشی مرتبط با دوره های آموزشی مرتبط با

• آموزش حسابداری پیمانکاری