یک در هزار بیمه و فنی حرفه ای

جواب : در نظام بیمه و قانون بودجه ایران، «یک‌در‌هزار مزد فنی و حرفه‌ای» (یعنی ۰٫۱٪ حقوق کارکنان مشمول بیمه تأمین اجتماعی) مبلغی است که از طرف کارفرما، علاوه بر حق بیمه، به حساب سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور پرداخت می‌شود. در ادامه توضیحی با حدود ۵۰۰ کلمه و بهره‌گیری از منابع ایرانی ارائه شده:

ماهیت یک‌در‌هزار مزد

بر اساس آیین‌نامه اجرایی بند (ث) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۳، کارفرمایان ملزم هستند ۰٫۱٪ (یک ‌در هزار) مجموع مزد ماهانه مشمول بیمه کارکنان (شامل حقوق پایه و مزایای مشمول مانند اضافه‌کاری، حق مسکن و بن کارگری) را همزمان با پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی به حساب سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای واریز کنند . این مبلغ به‌عنوان منبع مالی جهت توسعه برنامه‌های آموزش مهارتی و خدمات تکمیلی سازمان فنی حرفه‌ای جمع‌آوری می‌شود .

مثلاً اگر حقوق و مزایای مشمول یک کارگر ماهانه جمعاً ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان باشد، مبلغ یک‌در‌هزار آن ۱۰,۰۰۰ تومان خواهد بود.

زمان و نحوه پرداخت

پرداخت این مبلغ ماهانه و هم‌زمان با حق بیمه تأمین اجتماعی باید انجام گیرد؛ یعنی تا پایان ماه بعد از ثبت لیست بیمه . در صورت عدم پرداخت، احتمال اعمال جریمه مالیاتی یا اشکال در صورتحساب‌های قانونی وجود دارد .

پرداخت از طریق درگاه الکترونیکی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای (یا خزانه‌داری کل کشور در موارد اعلام‌شده) صورت می‌گیرد و فیش بانکی یا رسید الکترونیکی باید نگهداری شود . برخی منابع خبر داده‌اند که در سال ۱۴۰۴ ممکن است پرداخت این مبلغ الزام قانونی نداشته باشد اما تا اطلاع بعدی لازم است بر مبنای آیین‌نامه ۱۴۰۳ عمل شود .

اهداف اصلی پرداخت

1. تقویت آموزش مهارتی نیروی کار: منابع مالی برای توسعه دوره‌های آموزشی و ارتقای شایستگی‌های فنی اختصاص می‌یابد (“مهارت‌آموزی”) .

2. پایداری مالی سازمان فنی و حرفه‌ای: با جمع‌آوری این مبلغ به‌صورت گسترده از کارفرمایان، منابع مستدام برای اجرای آموزش فراهم می‌شود .

3. مسئولیت اجتماعی و اعتبار سازمانی: اجرای قانون و ثبت شفاف هزینه، تصویر مثبتی از سازمان و شرکت ایجاد می‌کند.

 ثبت در حسابداری

در نظام حسابداری شرکتی، این مبلغ به‌عنوان هزینه آموزش یا هزینه قانونی شناخته می‌شود و به‌صورت بدهی پرداختنی در سرفصل مناسب ثبت می‌شود؛ تا زمان پرداخت، در حساب «یک‌در‌هزارم فنی‌و‌حرفه‌ای پرداختنی» به‌عنوان بدهی جاری باقی می‌ماند .

با پرداخت مبلغ:

بستانکار: حساب موجودی بانک یا نقدی

بدهکار: هزینه آموزش یا حساب پرداختنی یک‌در‌هزارم

 نکات مهم و اشتباهات رایج

محاسبه مبلغ نباید پس از کسر بیمه یا مالیات انجام شود؛ مبنای محاسبه، مبلغ ناخالص مزد است .

برداشت از حقوق کارگران برای پرداخت این مبلغ ممنوع است؛ کارفرما نمی‌تواند آن را کسر کند .

عدم نگهداری مستندات پرداخت (قرارداد، رسید پرداخت یا مدارک بانکی) می‌تواند منجر به ایراد حسابرسی یا رد دفاتر قانونی شود .

اگر پرداخت درگاه سازمان به‌خوبی انجام نمی‌شود، برخی کاربران پیشنهاد کردند که مراجعه حضوری به شعبه تأمین اجتماعی گزینه‌ مناسبی باشد .

 جمع‌بندی

«یک‌در‌هزار مزد فنی و حرفه‌ای» یعنی مبلغ ۰٫۱٪ حقوق مشمول بیمه، که کارفرما باید علاوه بر حق بیمه تأمین اجتماعی واریز کند. این مبلغ وجهی است قانونی که به‌صورت ماهانه و هم‌زمان با لیست بیمه پرداخت می‌شود، هدف آن توسعه آموزش مهارتی نیروی کار است و در حسابداری باید به‌درستی ثبت شود. از نکات کلیدی: مبنای محاسبه دقیق، عدم کسر از حقوق کارگران و نگهداری مدارک پرداخت است.

دوره های آموزشی مرتبط با یک در هزار بیمه و فنی حرفه ای

• آموزش آنلاین حسابرسی و دادرسی بیمه