سوال : مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه چیست ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید

سوال : مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه چیست ؟ لطفا راهنمایی بفرمایید
جواب : در سال ۱۴۰۴، سازمان تأمین اجتماعی طبق قوانین مربوط به قانون تأمین اجتماعی و بخشنامههای اجرایی، مزایای پرداختی به کارگران و کارمندان را به دو دسته مشمول بیمه و غیرمشمول بیمه تقسیم کرده است. این دستهبندی تأثیر مستقیم بر محاسبه حق بیمه، سوابق بیمهای و استفاده از خدمات بیمهای مانند بازنشستگی، از کارافتادگی، بیمه بیکاری و درمان دارد.
مزایای مشمول بیمه شامل کلیه پرداختهایی است که ماهیت مستمر دارند و بهصورت منظم به کارکنان پرداخت میشوند. این مزایا معمولاً بخشی از حقوق یا مزایای مزدی محسوب میشوند و حق بیمه از آنها کسر میگردد. مهمترین موارد مشمول بیمه عبارتاند از: حقوق و دستمزد پایه، حق مسکن، بن خواربار یا همان بن کارگری، حق جذب، فوقالعاده سختی کار، نوبتکاری، شبکاری، فوقالعاده بدی آبوهوا، حق سرپرستی، فوقالعاده محل خدمت، مزایای مربوط به ایابوذهاب (در صورتی که مستمر باشد)، اضافهکاری (در برخی شرایط)، پاداشهای مستمر و منظم و همچنین فوقالعاده شغل.
از سوی دیگر، مزایای غیرمشمول بیمه آن دسته از پرداختهایی هستند که طبق قانون و بخشنامههای سازمان تأمین اجتماعی از شمول کسر حق بیمه خارج شدهاند. این مزایا معمولاً ماهیت غیرمستمر دارند یا مشمول شرایط خاصی میشوند. از مهمترین این مزایا میتوان به عیدی، پاداش پایان سال، سنوات خدمت (پاداش پایان خدمت)، بازخرید مرخصی، حق اولاد، هزینه مأموریت، کمکهزینه ازدواج، هزینه تولد فرزند، کمکهزینه کفن و دفن و هزینههایی مانند شیر خشک و ایابوذهاب غیرمستمر اشاره کرد.
پرداخت مزایای مشمول بیمه موجب افزایش سابقه بیمه و بالا رفتن مستمری بازنشستگی خواهد شد، در حالی که پرداخت مزایای غیرمشمول گرچه ممکن است باعث افزایش حقوق دریافتی فرد شود، ولی تأثیری در سابقه بیمه و مستمری آینده ندارد. ازاینرو، شناخت تفاوت بین این دو گروه برای حسابداران، کارفرمایان و حتی خود بیمهشدگان بسیار مهم است تا بتوانند برنامهریزی مناسبی برای مزایا و کسورات خود داشته باشند.
2 پاسخ
کارانه نقدی مشمول بیمه هست؟؟ اگر هر سه ماه باشه چطور؟؟
چون میگن مستمر باشه مشموله
سلام و خسته نباشید
با توجه به اطلاع رسانی های سازمان تامین اجتماعی و رفع ابهام درباره موضوع مشمولیت کارانه ، نظر بر این است که شما اگر هر ماه به طور مستمر دریافتی داشته باشید هم بیمه و هم مالیات مشمول مبلغ پاداش بهره وری خواهد شد.