حق بیمه درمان در لیست مالیات حقوق

جواب :

در لیست مالیات حقوق، حق بیمه درمان به طور مستقیم به عنوان یک آیتم جداگانه محاسبه نمی شود، بلکه در قالب سهم بیمه پرداختی کارگر در نظر گرفته می شود. طبق مقررات تامین اجتماعی، سهم بیمه کارگر از حقوق مشمول بیمه برابر با ۷ درصد است. این ۷ درصد از مجموع مزایایی که مشمول بیمه هستند کسر می شود و در لیست بیمه ثبت می گردد. اما در زمان تنظیم لیست مالیات حقوق، برای اینکه مبلغ بیمه سهم کارگر از درآمد مشمول مالیات کسر شود، از روش هفت هفتم استفاده می شود.

منظور از هفت هفتم این است که مبلغی که به عنوان سهم بیمه کارگر در لیست بیمه درج شده است، در لیست مالیات نیز به همان میزان و بدون تغییر در نظر گرفته می شود. در واقع چون سهم بیمه کارگر معادل ۷ درصد از حقوق مشمول بیمه است، برای محاسبه آن در لیست مالیات همان مبلغی که در لیست بیمه ثبت شده است لحاظ می شود و از درآمد مشمول مالیات کسر می گردد. به بیان ساده تر، اگر در لیست بیمه برای یک کارگر مبلغ مشخصی به عنوان سهم ۷ درصد بیمه ثبت شده باشد، همان مبلغ در لیست مالیات حقوق نیز به عنوان کسورات بیمه سهم کارگر منظور می شود.

نکته مهم این است که این مبلغ در هر ماه در لیست مالیات حقوق درج می شود و ارتباط مستقیمی با تغییرات مزایا یا دریافتی های متفاوت در همان ماه ندارد. یعنی حتی اگر در یک ماه مزایای مختلفی مانند اضافه کاری، پاداش یا سایر پرداختی ها تغییر کند، سهم بیمه کارگر همچنان بر اساس همان سازوکار محاسبه شده و در لیست مالیات ثبت می شود. بنابراین مبنای درج آن در لیست مالیات، مبلغی است که در لیست بیمه تامین اجتماعی به عنوان سهم ۷ درصد کارگر محاسبه شده است.

از طرف دیگر باید توجه داشت که در محاسبات مالیات حقوق، کسوراتی که طبق قانون از حقوق کارگر کسر می شود می تواند از درآمد مشمول مالیات کم شود. یکی از مهمترین این کسورات، همین سهم بیمه کارگر است. به همین دلیل هنگام تهیه لیست مالیات حقوق، مبلغ سهم بیمه کارگر که در لیست بیمه مشخص شده است از جمع حقوق و مزایای مشمول مالیات کسر می شود تا درآمد مشمول مالیات واقعی به دست آید. سپس مالیات بر اساس نرخ های تعیین شده محاسبه می گردد.

به طور کلی می توان گفت ثبت حق بیمه درمان در لیست مالیات حقوق در واقع همان انعکاس سهم بیمه کارگر است که به صورت ۷ درصد محاسبه می شود و با روش هفت هفتم در محاسبات مالیاتی اعمال می گردد. این مبلغ در تمامی لیست های ماهانه درج می شود و مبنای آن اطلاعات ثبت شده در لیست بیمه تامین اجتماعی است. در نتیجه فارغ از اینکه در هر ماه چه میزان حقوق یا مزایای متفاوتی به کارگر پرداخت شده باشد، مبلغ سهم بیمه کارگر که طبق ضوابط تامین اجتماعی محاسبه شده است در لیست مالیات حقوق نیز به عنوان کسورات قانونی در نظر گرفته می شود و از درآمد مشمول مالیات کسر خواهد شد.

• آموزش حقوق و دستمزد